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　　4月16日，韩城大公司的召开大会聚集日常会。聚集委员会、总管理者田小平举办会仪，韩城大公司的每名老共产党员报名参加会仪、非老共产党员党组成员介绍列席会仪。　　韩城工司党总支对搞好每次策划 机构做工作会价值观间距注意，会前凝焦联席会议活动形式，专心致志学会令人感动领会党的二中国十大精神抖擞等突出项目，密切询问人意见，切实交心谈心交心谈心，为搞好策划 机构做工作会夯实了强有力核心。大会主持词，支委会班子员工带领查摆了党总支和在做工作中在政治课艺术、团员认识、理论研究学会、的能力能力、干部作风利用等做工作方面的相关疑问与疑问，令人感动摆查相关疑问会产生的价值观起源，并提供 改整事情。最后，其它的硬性团员依次来进行人对比检测，并展开批判和自我认知批判。大会主持词，还展开了民主制度评议团员做工作。　　每一次组织化过日子会庄重专心，盤點检视开展调研，查摆疑问令人深思，整治工作高效，尤其是是批判与自主批判关键点，自主检查报告开诚相见、心胸坦坦荡荡，写下了心底话；彼此批判開門见山、坦白磊落，疑问点得对比准，见人见事见思想意识，原本具备了红脸排汗、咬耳扯袖，协助朋友，维持团结一心的预测视觉效果。

　　会议要求，要以本次组织生活会为契机，在认真做好查摆问题全面整改落实工作前提下，持之以恒做好党建各项工作，进一步发挥党建引领作用。一是要提高政治站位，不断加强党建理论知识学习。公司党支部要不断巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化党史学习教育机制，引导全体干部员工以学习党的二十大精神为重点，融会贯通学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和新的党内重要法律法规等重要内容，持续用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是要整合文化资源，打造党建+廉洁教育的工作新亮点。公司党支部要牢固树立“有红旗就扛、有先进就争”意识，在持续巩固省直机关工委五星级党支部成果基础上，进一步整合八路军东渡黄河出师抗日纪念园、东英村廉政教育示范基地、韩城第一个党支部旧址——范家庄党支部等红色文化资源，史记文化主题街区、司马迁祠、党家村、状元府邸廉政教育历史文化资源，健全完善鉴史倡廉教育基地参观学习培训体系，树立党建+廉洁教育的韩城样本，以高严标准、务实举措、创新动作争创省级廉洁文化教育基地。三是做好学用结合，稳步推进公司重点主营业务。以开展干部作风能力提升年活动为契机，进一步发挥党建引领作用，推动党建工作与主营业务全面融合，互促共进。通过在公司全体干部员工中持续深入开展“学习党的二十大  争创一流新业绩”主题活动，教育引导干部员工严格落实“勤快严实精细廉”要求，聚焦打造韩城·有戏沉浸式精品演艺、做大做优古城历史文化研学游、优化调整古城商业项目业态布局等大事难事，以知责于心、担责于身、履责于行的使命担当，加快推进重点任务落实。