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强化事业感召，用广阔的平台汇聚优秀人才。陕文投始终坚持“让陕西文化走向全国、让中华文明走向世界”的企业使命，高远的企业愿景和发展目标，使陕文投成为有志青年实现人生抱负的事业舞台。

创新体制机制，最大限度激发人才活力。集团坚持公开、公平、公正的晋升机制，敢于给年轻干部员工压担子。率先探索职业化经理人管理模式，成立了一批成长性良好的混合所有制企业，体制机制创新为集团的发展提供不竭动力。

重视人才培养，为员工铺就成才之路。集团成立“陕文投照金学院”，定期举办“文化大讲堂”，积极组织干部员工“走出去”学习交流。陕文投充分利用多元化经营和集团化管理的优势，为每一名优秀员工提供多路径职业发展，激励员工自我成长和突破。

坚持以人为本，营造良好的乐鱼官网。集团营造“温暖、清新、简约、实干”的乐鱼官网。针对集团员工年轻化特点，我们定期组织丰富的业余生活。让企业成为平等、温暖的职工之家。陕文投践行“崇尚奉献、鼓励创新、提倡实干”的企业价值观。近年来，集团干部员工多次获得“全国五一劳动奖章”“省级劳动模范”“五一巾帼标兵”等荣誉。

未来是什么，陕文投集團将自始至终坚定不移用开扩的不断进步空间引起人、用样板工程的陪养体制能留住人、用高效的奖惩体制激劲人、用于人为因素本的单位文化水平患上人，出现人涌入的海岸，以人工手动操作资产管理帮助集團高品重量不断进步，保证单位与业务人员纵向奔向，共同利益不断进步！